上海分院近日召开2010年度考核暨岗位竞聘大会。上海分院党组书记、副院长、沪区党委书记王建宇、上海分院常务副院长朱志远出席并主持会议。上海分院领导张旭、李正华，顾问沈文庆、华仁长及有关研究所领导邵建达、俞跃辉、侯金良等组成岗位聘用小组一同出席了大会。上海分院机关全体职工全程参加了会议。

上海分院机关各部门负责人分别汇报了部门年度工作组织开展的情况，实事求是地剖析经验得失，认真阐述了下一步工作思考并作了个人竞聘报告。每位机关职工都作了个人年度工作总结及竞聘报告，交流工作体会和心得，畅谈竞聘岗位的具体设想。与会人员当场对各部门、部门负责人和机关职工的年度工作，从履职情况、工作量与质、政策水平、管理服务能力、协作精神、团队意识、处室建设等指标进行民主测评，并进行年度优秀推荐评选。

岗位聘用小组现场进行了无记名投票，并充分肯定公开考核竞聘的组织形式，认为工作汇报增进不同部门和职工间的相互了解，搭建了工作交流沟通的平台，有利于不同工作的协同合作；作为人事考核的长效工作机制，进一步健全完善机关岗位聘用管理制度，从“德、能、勤、绩、廉”等方面全面考察各职能部门及工作人员履职情况，推动分院机关不断提升整体履职水平。

王建宇在总结讲话中指出，各位职工思想高度重视，工作总结认真，汇报准备充分，有体会、有思考、有措施，对于下一步如何开展工作有了明确的思路。他要求，要继续坚持推进人事工作改革创新，加强分院机关队伍建设，优化人力资源配置，不断提高职工工作能力和水平，进一步增强分院履职能力，推动研究所顺利启动实施“创新2020”和“十二五”规划。